不享受绩效工资应明确原因，若被无故扣除可维权。依据《劳动法》，绩效工资属工资范畴，单位无故扣除违法。若不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失及心理困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不享受绩效可维权。具体操作：1. 与单位沟通，了解原因并要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉并提供相关证据；3. 投诉后未解决，申请劳动仲裁，提交材料并等待裁决；4. 仲裁不支持，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不享受绩效工资问题，可协商、投诉、仲裁或诉讼。应先与单位协商，协商无果则向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。
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