公司破产时，员工补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，工作每满一年补一月工资，未及时补偿可能影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产员工补偿方式主要按工作年限支付。选择处理方式时，应考虑员工工作年限和具体薪资，确保合法合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产补偿按工龄算。操作：1. 核实员工工龄；2. 根据工龄计算补偿金（满一年一月工资，半年以上按一年，不满半年半月工资）；3. 及时支付补偿金，避免法律纠纷。
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