可以正常退休，不需延长。根据劳动法，员工达到退休年龄有权选择退休。分析：劳动法规定，员工在达到法定退休年龄时，有权选择正常退休，无需继续工作或延长退休。这是员工的合法权益，不受单位或个人意愿的影响。提醒：若单位强制要求延长退休，或拒绝办理退休手续，可能涉及违法行为，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。选择建议：首先尝试与单位协商，明确表达退休意愿；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商阶段：与单位人事部门沟通，明确表达退休意愿，并了解单位相关政策。若单位同意，可办理退休手续。2. 投诉阶段：若单位拒绝，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查处理。3. 诉讼阶段：若投诉无果，可聘请律师，向法院提起诉讼。律师将协助收集证据，撰写诉状，并代表出庭。法院将依法判决，维护员工合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以便在必要时使用。
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