工伤十级，停工留薪陪几个月?

工伤十级，停工留薪期一般不超过12个月，具体以医疗证明为准。《工伤保险条例》规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若伤情严重未及时处理，可能影响工伤医疗及伤残待遇的享受。
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工伤十级停工留薪期处理，常见方式为依医疗证明确定期限，一般不超12个月。特殊情况需延长，应经市级劳动能力鉴定委员会确认。选择处理方式时，需根据伤情及医疗建议来决定。
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工伤十级停工留薪这样办：
1. 根据医疗证明确定停工留薪期，一般不超过12个月；
2. 伤情严重需延长，向市级劳动能力鉴定委员会申请确认，延长不超12个月；
3. 停工留薪期内享受原工资福利待遇，由单位按月支付；
4. 评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。