单位账户冻结，工伤赔偿未收到如何处理？

单位账户冻结不影响工伤赔偿权益，可依法追讨。依据《工伤保险条例》等，单位有赔偿义务，账户冻结非免责事由。若不及时处理，可能导致赔偿长期拖延，影响伤者生活与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位账户冻结时，工伤赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。优先尝试与单位协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，必要时可提起诉讼，根据《工伤保险条例》等法规维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
账户冻结也能追讨工伤赔偿。操作如下：1.与单位沟通，明确赔偿意愿及金额；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求强制执行赔偿，依据《工伤保险条例》等保障权益。