劳务派遣工的合同到期怎么办

劳务派遣工合同到期可协商续签。依据《劳动合同法》,单位需履行用人义务,合同到期未续签的,可能影响劳动者权益保障及单位法律责任。
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合同到期处理:1. 续签:双方同意后,一个月内签订新合同,明确派遣期限、岗位等。2. 终止:如不打算续签,应提前通知劳动者,并按法律规定办理离职手续,确保双方权益不受损害。
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合同到期常见处理方式为续签或终止。选择时,应考虑劳动者意愿、单位需求及法律法规要求,确保合法合规,维护双方权益。
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