您可以向公司索要工资，若拒付可举报投诉。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，不得拖欠。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不发工资可这样处理：先与公司协商，要求支付工资；若协商无果，向劳动行政部门举报或投诉，并提供相关证据；仍无法解决，可申请劳动仲裁，按照程序进行仲裁申请，等待裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有索要、举报投诉、调解、仲裁。建议先尝试和平索要，无果后再考虑举报投诉或法律途径，以确保权益得到保障。
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若年终奖已约定，公司未发可申请仲裁。依据《劳动合同法》，年终奖属劳动报酬，不发可仲裁。不及时处理，可能影响你的权益保护和赔偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、投诉、仲裁。先
提了离职后公司要你提前走合法吗?
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