温州市取保候审律师

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没接到辞退通知就被公司解雇了,我该怎么做?

吴亮律师2025-07-13温州市取保候审律师

您被无故辞退,可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动法》,单位无故辞退员工需承担责任,不及时处理可能导致权益受损,如错过仲裁时效等。
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被无故辞退应维权。具体操作:1.与单位沟通,要求补偿或继续履约;2.若沟通无果,申请劳动调解;3.调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁。
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被无故辞退,常见处理方式是要求补偿或继续履约,并申请调解或劳动仲裁。选择时,建议先与单位沟通,无果后再考虑法律途径。

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