在上班时间内下楼梯脚踝骨折，这算是工伤吗？

上班时下楼梯脚踝骨折一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作场所内因工作原因受伤，下楼梯骨折通常不符合此条件。不及时处理可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。
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脚踝骨折非工伤。操作如下：1.若认为与工作有关，先收集证据，再向单位提出工伤认定申请；2.若单位不认可或未获认定，可考虑通过法律途径，如起诉责任人，要求民事赔偿；3.同时，及时就医并保存好所有医疗记录，作为后续处理依据。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或走民事赔偿。若事故与工作直接相关，可尝试申请工伤；否则，应考虑通过民事途径寻求赔偿，具体选择需根据实际情况判断。