95年之前的工龄怎么确定

95年之前的工龄依据用工之日或工资收入为主要生活来源时开始计算。根据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定,工龄是计算劳动者权益的重要依据,不及时确定可能影响退休待遇等。
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95年前工龄需确认。操作如下:1. 查阅个人人事档案,找用工记录;2. 若档案缺失,联系原工作单位求证;3. 仍无法确定,咨询当地人社局了解政策。
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确定95年前工龄的常见方式有查阅档案、咨询原单位等。若档案不全,可尝试联系原单位人事部门或当地人社局查询,选择最适合自己的查询方式以确保准确性。
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