赔偿是依据月收入还是基本工资？
温州市取保候审律师
2025-05-11
赔偿依据是月收入而非基本工资。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。优先选择与员工协商，达不成一致时可考虑通过法律途径解决，确保双方权益。
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