离职后发现得了职业病怎么维权
温州市取保候审律师
2025-04-28
您离职后确诊职业病，可申请工伤认定获赔偿。依据《工伤保险条例》，单位或您本人都可申请，未缴工伤保险则由单位赔付。不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费用无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后职业病维权：1. 立即申请工伤认定，准备相关材料提交给当地社保局；2. 若单位未缴保险，与单位协商赔偿，可请律师协助；3. 协商不成，提起诉讼，准备好证据材料，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职业病维权，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后再考虑申请工伤认定或提起诉讼。
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