工作超过10小时可能违法，需具体判断。依据《劳动法》，每日工作不应超过8小时，超时可能构成加班，未经批准长期超时工作违法。严重超时可能导致员工健康受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作违法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确加班原因及补偿；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求合理补偿；4. 仲裁不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作时间超时问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与雇主协商调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁维护权益。
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