不签合同老板不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系成立，老板应支付工资。不及时处理，可能导致权益受损，面临工资难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉至劳动监察机构；对仲裁结果不服时，再向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给工资可这样处理：1. 协商：与老板直接沟通，要求支付工资，可保留沟通记录作为证据。2. 仲裁投诉：向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察机构投诉，由机构介入调查并责令改正。3. 诉讼：若仲裁结果不满，可准备相关证据材料，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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