离职后工资未发，可依法追讨。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响个人权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资未发，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未发，需追讨。操作如下：1. 与公司协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入；3. 举报无效，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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