一份工资分两份发违法吗
温州市取保候审律师
2025-06-21
工资分两部分发不违法。但依据《中华人民共和国劳动合同法》，拖欠工资需承担法律责任，可能被责令限期支付，否则将面临严重后果，如法律诉讼等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资分两份发若引发争议，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；对仲裁不满则可起诉。
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