已经使用医保的工伤能否再申请工伤赔偿?

已使用医保的工伤仍可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》等规定,工伤赔偿与医保使用不冲突。若不及时申请工伤赔偿,可能导致合法权益受损,无法获得应有的工伤待遇。
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工伤赔偿常见处理方式为申报工伤并鉴定。单位应主动申报,若单位不申报,职工可自行向劳动局申请。选择处理方式时需考虑单位态度及自身权益保障。
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可申请工伤赔偿。具体操作:1.单位申报工伤至劳动局;2.劳动局下达认定书后申请劳动能力鉴定;3.凭证明申请工伤保险赔偿;4.保险机构审查理赔;5.若单位不申报,职工自行向劳动局申请工伤认定。
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